Segundo especialistas, o quadro de paralisações em algumas empresas podem aumentar nos próximos meses
Paralisações e protestos de funcionários têm se ampliado em órgãos públicos e empresas estatais. No final de semana, empregados da Petrobras iniciaram uma greve por tempo indeterminado. Nesta segunda-feira (3/2), os trabalhadores da Casa da Moeda cruzaram os braços para impedir a empresa de retomar o programa de demissões.
Segundo especialistas, o quadro pode se agravar nos próximos meses. A Federação Única dos Petroleiros (FUP) contabilizou a adesão de 15 mil profissionais, em
10 estados, ao movimento grevista da categoria. No Rio, diretores da FUP ocupam
uma sala do edifício-sede da Petrobras. Os petroleiros querem a suspensão do
programa de demissões de mil funcionários de uma refinaria no Paraná,
programada para o próximo dia 14.
Por meio de nota, a Petrobras reiterou que o movimento em algumas de suas unidades “é
injustificado, uma vez que o acordo coletivo de trabalho foi assinado por todos
os sindicatos em novembro de 2019 e as negociações previstas estão seguindo
curso normal”.
Na Casa da Moeda, funcionários fizeram greve de advertência de 24 horas e
paralisaram a produção de passaportes. Eles protestam contra a proposta de
privatização da empresa e discordam de mudanças feitas pela direção em alguns
benefícios.
Estoques
Pela página
oficial, a companhia informou que, “está com suas atividades normais”. Sobre a
produção de passaportes, cédulas e moedas, além do plano de contingenciamento, disse
que “tem estoques suficientes para mitigar eventuais riscos no cumprimento dos
prazos contratuais”.
Na Dataprev, uma greve começou em 31 de janeiro em resposta às informações sobre a
privatização e a redução de 15% da força de trabalho, ainda esse mês. O governo
federal pretende demitir 494 dos 3,36 mil funcionários. Os grevistas querem que
os desligados sejam remanejados para o INSS, que passa por uma crise no
atendimento.
Em nota, a direção
da Dataprev informou que a privatização e o encerramento das unidades têm sido divulgados como pautas
do movimento de greve, mas não há formalização, até o momento. “A empresa está
trabalhando para negociar o fim da greve e manter a prestação dos serviços
preservada, e fazendo um levantamento sobre o impacto do movimento, mas ainda
não possui dados consolidados.”
